请一天病假工资怎么扣
1. 按劳动合同约定支付 :病假工资应按照劳动合同中约定的标准支付。
2. 不得低于最低工资标准 :病假工资不能低于当地最低工资标准的80%。
3. 计算公式 :通常使用以下公式计算病假工资:
```日病假工资 = (月工资 ÷ 21.75天) × 病假天数```
其中,21.75天通常为一个月的平均工作日数。
4. 特殊情况 :如果职工能提供医院的住院证明和诊断证明,用人单位通常不能克扣病假期间的工资。
5. 投诉途径 :如果用人单位无故克扣病假工资,职工可以向当地劳动监察部门投诉举报。
请根据您所在地区的具体规定和劳动合同内容来确定您的病假工资。
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