应付职工薪酬包括什么
1. 职工工资、奖金、津贴和补贴 ：
包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资，以及病、产假、计划生育假等。
2. 职工福利费 ：
包括集体福利机构人员工资、职工生活困难补助等。
3. 社会保险费 ：
包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等。
4. 住房公积金 ：
企业为员工缴纳的住房公积金，用于购房、租房等住房用途。
5. 工会经费和职工教育经费 ：
企业为工会活动和职工教育所支付的费用。
6. 非货币性福利 ：
包括产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供医疗保健服务等。
7. 因解除与职工的劳动关系给予的补偿 ：
如辞退福利等。
8. 其他与获得职工提供的服务相关的支出 ：
如其他短期薪酬、长期带薪缺勤、短期利润分享计划、长期利润分享计划等。
应付职工薪酬是企业对员工的负债，需要在财务报表中进行相应的会计处理
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