曲靖哪里过年要临时工

2019云南曲靖检察机关书记员招聘在哪报名?

根据曲靖的招聘情况来看，云南曲靖检察机关的书记员招聘主要是通过报名的方式进行。

根据网友的提问，有的检察院会招聘临时工，而这些临时工往往是合同制的，每年签一次合同。然而，这些临时工的工资相对较低，甚至比商场的保安工资还要低。不过，需要注意的是，虽然大部分书记员是属于临时工，但也有一部分是正式工，属于检察院编制的人员。

最新《劳动法》对事业单位临时工有何规定

根据最新修订后的《劳动合同法》规定，主要目的在于规范劳务派遣。而且，不论是修订前还是修订后，《劳动合同法》都明确规定被派遣劳动者享有同工同酬的权利。这一权利自1995年开始就已经提出过了。

可以说，《劳动法》对于事业单位的临时工有着明确的规定，保护他们的合法权益。

临时工辞工了，怎么办?

当临时工辞职后，遇到拿不到工资的情况时，劳动者应该采取相应的法律措施进行维权。这也是一个法律难题，需要寻求专业律师的帮助。点击咨询相关法律顾问，可以为您提供量身定制的解决方案。

另外，劳动者还有权向当地劳动监察部门进行投诉，以维护自己的合法权益。

云南曲靖三年合同到期失业金能领多少

如果劳动者的三年合同到期后主动辞职，是不能够领取失业金的。

根据相关条例规定，只有被解雇或非自愿失业的劳动者才有权申领失业金。

因此，在合同到期之前，劳动者需要做好职业规划，以免在工作结束后陷入经济困境。

请问，临时工劳务派遣合同是怎么写的?

根据咨询者提供的信息可以看出，临时工劳务派遣合同需要根据具体情况来进行编写。具体合同内容包括但不限于以下几点：

• 劳动双方的基本信息：包括临时工和派遣单位的名称、身份证号码等。
• 工作时间和地点：明确临时工的工作岗位及工作时间。
• 工资待遇：包括临时工的薪资和福利待遇。
• 终止合同方式：包括临时工及派遣单位双方解除合同的具体条件和方式。

根据合同法的规定，劳务派遣合同应当符合相关法律法规的要求，并且双方自愿达成协议。

您好!我父亲帮人家做临时工，结果发生意外，导致左小腿骨折...

对于临时工发生工伤的情况，根据劳动法的规定，临时工也应当享有工伤赔偿的权利。

虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但根据劳动法的要求，临时工与正式工的区别实质上已经消失了。

因此，在这种情况下，劳动者的父亲有权利享受相关的工伤赔偿，并且可以通过法律途径来维护自己的权益。

云南的烟草公司为什么那么难进?

对于云南烟草公司难以进入的问题，可以从以下几个方面进行分析：

• 垄断行业：烟草行业一直以来都是国家垄断行业，因此进入该行业的门槛较高。
• 收益和待遇：烟草行业作为国企行业，在整个行业中收益和员工待遇都属于前列。
• 竞争激烈：由于烟草行业的利润较高，吸引了大量有实力和经验的求职者，使得竞争变得更加激烈。

综上所述，云南烟草公司难以进入主要是由于行业的特殊性和竞争的激烈程度。

我机关事业单位工作中三十年(零工)如今企业要我到业务外包保...

对于机关事业单位工作中三十年的零工，企业要求其转岗到业务外包保安公司的情况，根据相关政策和文件规定，事业单位的临时工工资待遇是需要按照一定标准来执行的。

国家对行政、事业单位的“临时工”待遇的政策或文件规定中，明确了临时工的工资待遇与正式工是相同的。

因此，企业要求零工转岗到外包保安公司并不能降低其工资待遇。

街道办事处的办公人员是公务员吗?街道办事处的工作怎么样?

街道办事处确实有公务员，但并不意味着街道办事处是公务员专属岗位。事实上，街道办事处和乡镇机关单位一样，都属于一级政府单位，从严格意义上来说是政府的派出机关。

街道办事处的工作涉及到社会治理、基层服务和民生事务等各个方面。从整体来看，街道办事处的工作还是比较繁杂和琐碎的。但是，街道办事处在社会管理和服务基层方面都承担着重要的职责和任务。

我是做临时工的，按小时拿工资的那种，干了一周签了合同，要离职需要提前7天申请或者有人代替我的工作，现在我的那个厂区工作结束了，调我去别的厂区，比较远几十公里。

对于做临时工的情况，在签订合同并干了一周后，如果要离职需要提前7天申请或者有其他人代替工作。

根据您的描述，现在您的原工作地点已经结束，需要调整到其他厂区，且距离比较远几十公里。在这种情况下，您可以向雇主提出调换工作地点的问题，讨论可能的解决方案。

如果您认为距离太远不方便，可以和雇主协商是否有其他更合适的解决方案，例如寻找离住处更近的工作地点等。